Новости города БезФормата.Ru
Новоульяновск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда.

Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда. - Администрация г. Новоульяновск
Фото: novulsk.ru

      Вопросы выплаты так называемой «теневой» заработной платы важны не только для контролирующих и правоохранительных органов, но и для самих работников.

                        В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-то либо дискриминации.

                        Основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и для его семьи

                      Выплата «теневой» заработной платы с применением «конвертных» схем является одной из злободневных на сегодняшний день проблем в России. Она имеет два аспекта: социальный и экономический, причем они настолько тесно переплетены, что разделить их довольно трудно.

                      Российское законодательство возлагает на работодателей обязанности по начислению и уплате налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. К сожалению, не все работодатели законопослушны и добросовестны. Некоторые из них ради собственной выгоды используют всевозможные схемы ухода от налогов: занижают налогооблагаемую базу и выплачивают заработную плату в «конвертах», что существенно нарушает социальные права работников и лишает их многих трудовых и социальных гарантий.

              Основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед своими сотрудниками.

          Заложниками ситуации оказываются и работник, и работодатель. Работодатели не желают платить «белые» заработные платы во многом потому, что не хотят нести бремя зарплатных налогов. Работники же в свою очередь, находясь в условиях жесткой конкуренции на рынке труда и рассматривая предложения работодателей, пристальное внимание уделяют размеру заработной платы, приходящейся к получению, а не ее легальности. Соглашаясь на условия работодателей, работники заключают «неравный» договор, в котором указывается лишь официальная часть заработной платы, которая несравнимо меньше реальной. Таким образом, работники попадают в некую зависимость от работодателя: по своему усмотрению он может распоряжаться «серой» частью зарплаты: может лишить премии, не затрудняя себя ни юридическим, ни документальным обоснованием данного шага, может выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, исходя из «белой» или из всей зарплаты, оплачивать больничные только из «белой» зарплаты, а некоторые еще и облагают НДФЛ неофициальную часть зарплаты.

        Очевидно, что в случае возникновения любого спора работодатель практически освобождается от юридических обязательств перед сотрудником.

Работникам необходимо помнить, что, соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», они тем самым соглашаются на определенные риски:

                  - не идет трудовой стаж;

                    -нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки, поощрительных выплат);

-      не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;

    - не получить отпускные или намного в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам;

    - не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;

- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;

-лишиться права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-нет права на гарантии по коллективному договору;
- получить отказ кредитных организаций в предоставлении займов или кредитов.

                        Кроме этого:

                        -пенсионный капитал, из которого назначается пенсия по старости, не формируется, либо формируется не в полном объеме от реальной заработной платы. Неприятность этой ситуации почувствуется ближе к старости, т.е. при назначении пенсии;

-не производятся отчисления из зарплаты работника в фонд социального страхования;

-не вносятся платежи в медицинский страховой фонд, а это бесплатное медицинское обслуживание и бесплатные лекарства и другое.

- при поступлении на работу необходимо знать, что должен заключаться трудовой договор в письменной форме. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст. 67 ТК РФ). В трудовом договоре должно быть указано условие оплаты труда, в том числе конкретный размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 57 ТК РФ). При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Основные способы защиты трудовых прав и свобод работников предусмотрены в ст. 352 Трудового кодекса РФ, которыми являются: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; самозащита работниками трудовых прав; судебная защита.


Последние новости Ульяновской области по теме:
Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда.

Минфин предлагает увеличить налоги и нагрузку на зарплаты - Домовой Совет
Минфин предлагает увеличить налоги и нагрузку на зарплаты - Ульяновск
фото: google.ru Россияне готовятся к новым поборам со стороны государства.
20:33 20.09.2016 Домовой Совет
Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда. - Администрация г. Новоульяновск
Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда. - Новоульяновск
      Вопросы выплаты так называемой «теневой» заработной платы важны не только для контролирующих и правоохранительных органов, но и для самих работников.
10:09 20.09.2016 Администрация г. Новоульяновск
DSCN0297 - ИА Ульяновск-город новостейНа Новом Венце появилась странная инсталляция на дорожном знаке. Интересно только,
24.02.2017 ИА Ульяновск-город новостей
dr-50 - ИА Ульяновск-город новостейУтром 24 февраля в машинном зале Димитровградского НИИАРа, где расположен старейший в мире корпусный кипящий ядерный реактор ВК-50, работающий с 1965 года, было замечено сильное задымление.
24.02.2017 ИА Ульяновск-город новостей
По итогам 2016 года добыча нефти в России достигла рекордных величин. Всего в минувшем году в России было добыто 548,6 миллиона тонн нефти с конденсатом, что более, чем на 15 миллионов тонн больше,
24.02.2017 ИА Ульяновск-город новостей
На 160 тысяч рублей оштрафовано ООО «Ульяновскцентргаз» за то, что в течение прошлого года продавало жителям сел области баллонный газ по цене выше, чем максимальная, установленная областным тарифом.
24.02.2017 ИА Ульяновск-город новостей
vr9vdinuF_Q - ИА Ульяновск-город новостей«Городской Конструктор» нашёл небанальные молодые бренды одежды, которые используют региональную символику в своих коллекциях, и поговорил с ними о вдохновении, бренде и духе города.
23.02.2017 ИА Ульяновск-город новостей
В среду, 22 февраля, с крыши дома на проспекте Ленина в Димитровграде Ульяновской области на проходившего местного 22-летнего мужчину упала обледеневшая глыба.
22.02.2017 ИА Ульяновск-город новостей
В детсадах Ульяновска для детей с аллергией разрабатывают специальное меню - Мэрия города УльяновскаПравильное питание - залог здоровья наших детей. Следуя этому принципу, городское управление образования уделяет особое внимание разработке меню для детей с пищевой аллергией.
22.02.2017 Мэрия города Ульяновска
В Ульяновске пройдёт IX региональный фестиваль патриотической песни - Мэрия города УльяновскаФестиваль «Я люблю тебя, Россия!» станет ярким завершением месячника героико-патриотической работы «Отчизны верные сыны».
22.02.2017 Мэрия города Ульяновска
Ульяновские защитники Отечества. Фотоподборка - Ульяновская ПравдаСегодня, 23 февраля, по всей России отмечают день защитника Отечества. Естественно, этот праздник не может обойти стороной и Ульяновск.
23.02.2017 Ульяновская Правда
В НИИАР за 10 минут устранили нештатную ситуацию - 1Ul.RuСегодня утром в машинном зале исследовательской реакторной установки ВК-50 произошло задымление.
24.02.2017 1Ul.Ru
Журналисты, исключенные из списков СМИ, допущенных на брифинг, покидают Белый дом. - Комсомольская правдаНа пресс-конференцию попали лишь сотрудники консервативных СМИ Журналисты, исключенные из списков СМИ, допущенных на брифинг, покидают Белый дом.Фото: REUTERS Журналистов газет The New York Times,
25.02.2017 Комсомольская правда
Госавтоинспекторами Ульяновской области пресечена попытка дачи взятки - ГИБДДВо время несения службы 21 февраля 2017 года на 218 км. автодороги «Подъезд к г. Ульяновску от ФАД М5 Урал» за нарушение Правил дорожного движения экипаж ДПС остановил водителя автомобиля КАМАЗ.
24.02.2017 ГИБДД
Пьяный ульяновец сломал челюсть девушке-фельдшеру - Ульяновская ПравдаИнцидент произошел в Засвияжском районе города Ульяновска. Пьяный житель Ульяновска напал на фельдшера скорой помощи, в результате чего медработница получила перелом челюсти и травму руки.
22.02.2017 Ульяновская Правда