Новости города БезФормата.Ru
Новоульяновск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда.

Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда. - Администрация г. Новоульяновск
Фото: novulsk.ru

      Вопросы выплаты так называемой «теневой» заработной платы важны не только для контролирующих и правоохранительных органов, но и для самих работников.

                        В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-то либо дискриминации.

                        Основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и для его семьи

                      Выплата «теневой» заработной платы с применением «конвертных» схем является одной из злободневных на сегодняшний день проблем в России. Она имеет два аспекта: социальный и экономический, причем они настолько тесно переплетены, что разделить их довольно трудно.

                      Российское законодательство возлагает на работодателей обязанности по начислению и уплате налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. К сожалению, не все работодатели законопослушны и добросовестны. Некоторые из них ради собственной выгоды используют всевозможные схемы ухода от налогов: занижают налогооблагаемую базу и выплачивают заработную плату в «конвертах», что существенно нарушает социальные права работников и лишает их многих трудовых и социальных гарантий.

              Основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед своими сотрудниками.

          Заложниками ситуации оказываются и работник, и работодатель. Работодатели не желают платить «белые» заработные платы во многом потому, что не хотят нести бремя зарплатных налогов. Работники же в свою очередь, находясь в условиях жесткой конкуренции на рынке труда и рассматривая предложения работодателей, пристальное внимание уделяют размеру заработной платы, приходящейся к получению, а не ее легальности. Соглашаясь на условия работодателей, работники заключают «неравный» договор, в котором указывается лишь официальная часть заработной платы, которая несравнимо меньше реальной. Таким образом, работники попадают в некую зависимость от работодателя: по своему усмотрению он может распоряжаться «серой» частью зарплаты: может лишить премии, не затрудняя себя ни юридическим, ни документальным обоснованием данного шага, может выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, исходя из «белой» или из всей зарплаты, оплачивать больничные только из «белой» зарплаты, а некоторые еще и облагают НДФЛ неофициальную часть зарплаты.

        Очевидно, что в случае возникновения любого спора работодатель практически освобождается от юридических обязательств перед сотрудником.

Работникам необходимо помнить, что, соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», они тем самым соглашаются на определенные риски:

                  - не идет трудовой стаж;

                    -нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки, поощрительных выплат);

-      не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;

    - не получить отпускные или намного в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам;

    - не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;

- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;

-лишиться права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-нет права на гарантии по коллективному договору;
- получить отказ кредитных организаций в предоставлении займов или кредитов.

                        Кроме этого:

                        -пенсионный капитал, из которого назначается пенсия по старости, не формируется, либо формируется не в полном объеме от реальной заработной платы. Неприятность этой ситуации почувствуется ближе к старости, т.е. при назначении пенсии;

-не производятся отчисления из зарплаты работника в фонд социального страхования;

-не вносятся платежи в медицинский страховой фонд, а это бесплатное медицинское обслуживание и бесплатные лекарства и другое.

- при поступлении на работу необходимо знать, что должен заключаться трудовой договор в письменной форме. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст. 67 ТК РФ). В трудовом договоре должно быть указано условие оплаты труда, в том числе конкретный размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 57 ТК РФ). При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Основные способы защиты трудовых прав и свобод работников предусмотрены в ст. 352 Трудового кодекса РФ, которыми являются: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; самозащита работниками трудовых прав; судебная защита.


Последние новости Ульяновской области по теме:
Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда.

Минфин предлагает увеличить налоги и нагрузку на зарплаты - Домовой Совет
Минфин предлагает увеличить налоги и нагрузку на зарплаты - Ульяновск
фото: google.ru Россияне готовятся к новым поборам со стороны государства.
20:33 20.09.2016 Домовой Совет
Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда. - Администрация г. Новоульяновск
Преимущества получения официальной заработной платы и формирование негативного отношения к «теневой» оплате труда. - Новоульяновск
      Вопросы выплаты так называемой «теневой» заработной платы важны не только для контролирующих и правоохранительных органов, но и для самих работников.
10:09 20.09.2016 Администрация г. Новоульяновск
Итоги 2016-го: дорожное хозяйство и транспорт - Мэрия города Ульяновска31 мая глава администрации Ульяновска Алексей Гаев отчитается перед жителями города о работе, проделанной в 2016-м году.
29.05.2017 Мэрия города Ульяновска
Дневник благоустройства Ульяновска за 29 мая - Мэрия города УльяновскаДорожные бригады МБУ «Дорремстрой» и подрядных организаций работали на улицах Розы Люксембург, Верхнеполевой, Спуске Степана Разина, Железнодорожной, Заречной, Краснопролетарской, Локомотивной, Мира,
29.05.2017 Мэрия города Ульяновска
В Ульяновске 8657 детям помогут собраться в школу - Мэрия города УльяновскаОткрытие традиционной акции «Помоги собраться в школу!» состоится в Международный день защиты детей – 1 июня.
29.05.2017 Мэрия города Ульяновска
В воскресенье, 28 мая, в цильнинскую полицию обратился 36-летний ульяновец и сообщил, что у него украли деньги.
29.05.2017 ИА Ульяновск-город новостей
С 29 мая, ООО «Газпром межрегионгаз Ульяновск» по предварительному уведомлению прекратил подачу газа на котельную завода «Комета» из-за крупной задолженности.
29.05.2017 ИА Ульяновск-город новостей
13 вид2 - ИА Ульяновск-город новостейВ департаменте по культурному наследию 25 мая обсуждался вопрос строительства дома на улице Льва Толстого, 65, где на прошлой неделе был снесена старая деревянная постройка,
29.05.2017 ИА Ульяновск-город новостей
В вовскресенье, 28 мая, в 18:45, на проспекте Созидателей,116, в Ульяновске, 26-летний водитель на ВАЗ-211440 наехал на 25-летнюю женщину, которая переходила дорогу в неустановленном месте наискосок (в попутном направлении),
29.05.2017 ИА Ульяновск-город новостей
Изменился режим работы территориальных подразделений полиции по вопросам миграции.
29.05.2017 ИА Ульяновск-город новостей
Почётная гостья IX Международного фестиваля кино и телепрограмм для семейного просмотра имени Валентины Леонтьевой «От всей души» провела творческую встречу с местными жителями и представила картину конкурсной программы
29.05.2017 Правительство Ульяновской области
31may - Ульяновский ЦМППо поручению Министра здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Павла Сергеевича Дегтяря в Ульяновской области продолжается системная работа по пропаганде здорового образа жизни среди населения.
29.05.2017 Ульяновский ЦМП
Возбуждено уголовное дело по факту получения тяжелой производственной травмы 54-летним работником ООО «Комбинат ЖБИ-1».
29.05.2017 ИА Ульяновск-город новостей
С таким предложением выступил Губернатор Сергей Морозов на встрече с командирами и комиссарами педагогических отрядов.
29.05.2017 Правительство Ульяновской области
В Ульяновске откроют аллею Семейной славы - Единая РоссияТоржественная территория состоится 30 мая в 17.00 на ул.Гончарова (сквер напротив магазина «Детский мир»,
29.05.2017 Единая Россия